3月13日上午，由廣東省委組織部、省財(cái)政廳、省人社廳相關(guān)人員組成的人才聯(lián)合調(diào)研組赴前海考察人才建設(shè)和博士后培養(yǎng)情況。調(diào)研組先后參觀了前海展示廳、前海金控博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，并詢問了在站博士后研究人員的科研、生活等情況。

 

座談會上，前海管理局組織人事處處長陳海向調(diào)研組匯報前海人才工作基本情況及深港人才資格互認(rèn)進(jìn)展等。前海金控副總經(jīng)理李劍峰匯報了博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地總體情況，并提議加強(qiáng)深港博士后的交流和在前海設(shè)立區(qū)域性金融博士后科研工作站。

 

 

廣東省委人才聯(lián)合調(diào)研組組長、省人社廳專業(yè)技術(shù)處處長魏建文對前海人才工作表示肯定。他指出，前海要加大人才培養(yǎng)扶持力度，實(shí)現(xiàn)各類人才“引得進(jìn)、用得好、留得住、流得動、服務(wù)好”。一是要用好用足廣東省、深圳市的人才政策，吸引更多博士博士后人才落戶前海；二是支持有條件的企業(yè)創(chuàng)建博士工作站，服務(wù)前海開發(fā)開放；三是要發(fā)揮省博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金引導(dǎo)扶持作用，支持博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，加快科研成果轉(zhuǎn)化。

 

據(jù)了解，2017年底，廣東省委組織部、省人力資源和社會保障廳等13個部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》，從拓寬培養(yǎng)途徑、加大引進(jìn)力度、推進(jìn)順暢流動、搭建發(fā)展平臺、加強(qiáng)服務(wù)保障等五個方面提出一系列人才招募和培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措。深圳市人社局、前海管理局等部門正根據(jù)實(shí)際情況研究制定實(shí)施細(xì)則，努力打造人才創(chuàng)新發(fā)展高地，為前海開發(fā)開放提供強(qiáng)有力的人才保障。