前海金融控股有限公司成立于2013年底，是由前海管理局發(fā)起設立的國有獨資金融控股平臺，資產超過121億元，參控股持牌金融機構8家，類金融機構15家，業(yè)務覆蓋保險、證券、基金、期貨、科技金融、融資租賃等領域，發(fā)起設立匯豐前海證券、東亞前海證券、恒生前?；鸬瓤缇澈献鹘鹑跈C構，完成跨境發(fā)債、公募REITs、跨境人民幣銀團貸款等多項國內首例金融實踐，引導前海深港基金小鎮(zhèn)、西安前海園等項目落地。

 

為落實好前海開發(fā)開放的國家戰(zhàn)略平臺，打造黨建引領下國有金融平臺，全面提升國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力，前海金控公司黨委積極探索把黨的領導融入到公司治理、經營管理、人才培養(yǎng)和企業(yè)文化中，逐步構建黨領導下的現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結構，努力成為深港合作的排頭兵、產業(yè)集聚的推動者和金融創(chuàng)新的探路者。

 

 

前海金控公司黨委于2017年9月成立，目前下設13個黨支部，黨員109人，入黨積極分子16人。其中80%為碩士及以上學歷，50%以上為青年黨員，22%有海外學習或工作經歷。為加強黨對企業(yè)的全面領導，落實國有企業(yè)黨的建設總體要求，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，公司將黨建寫入公司章程，確保黨委研究討論作為董事會、經營管理層作出重大決策的前置條件，“三重一大”事項經過黨委會議審議以后再提交董事會決策。完善領導體制，按照“雙向進入、交叉任職”的原則把黨的領導融入到公司治理的各個環(huán)節(jié)，把基層黨組織嵌入到整個公司治理結構中。公司黨委履行主體責任，黨委委員“一崗雙責”兩手硬，按照習近平總書記“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的要求，配齊配強黨支部書記，形成黨建工作合力。合理設置黨群工作部門，配置專職副書記和黨務工作者，有效保障黨建工作經費，全面推進黨建工作往深里走、往實里走。

 

 

按照“大抓基層、大抓支部”的要求，公司黨委高度重視支部標準化、規(guī)范化建設，累計出臺《中共前海金融控股有限公司基層黨組織書記黨建工作考核辦法》《中共前海金融控股有限公司委員會黨組織工作經費管理暫行辦法》等8項黨建工作制度，編制《落實“三會一課”制度工作指引》《發(fā)展黨員工作指引》等4項支部工作指引，擬定《中共前海金融控股有限公司黨建工作要點》《2020年黨組織工作經費收支計劃》《前海金控黨委2020年度黨性教育培訓和支部主題黨日活動計劃方案》等多項要點方案，確保各項黨建工作落到實處。認真開展“三會一課”、支部書記講黨課、黨員過政治生日等活動，激發(fā)每個黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在思想上、行動上統(tǒng)一起來，有效服務公司整體發(fā)展目標。2019年以來，先后完成世紀證券并購、海洋基金設立、金融總部大廈項目用地競拍、西安前海園開工等重大事項，并獲得2019年度深圳市五一勞動獎狀。會同前海金融同業(yè)公會黨支部定期開展行業(yè)黨建共建活動，累計有40個金融基層黨組織、320人次參與了相關活動。

 

 

為加強黨員思想理論建設，公司黨委通過多種方式開展黨員教育，提升廣大黨員理論素養(yǎng)，吸引優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏。2019年，公司黨委分別組織前海金融企業(yè)在清華大學進行黨員骨干培訓，赴紅旗渠教育學院開展黨性教育培訓，往湘江、香山革命教育基地感悟初心使命，參觀市黨史館、方志館、寶安“一大”舊址、黨建公園等，分別和25個基層黨組織共同交流，共同前行。開展“黨員講述親身故事、感受信仰力量”系列活動，組織《我和我的祖國》《變化中的中國•生活因你而火熱》等紅色觀影活動，制作展出以“學黨史、知黨情、跟黨走”為主題的歷次全國黨代會精神展板和“中國精神”系列圖文展板，編制“不忘初心、牢記使命”主題教育?？龋趯嵉亟逃凸ぷ鲗嵺`中，把黨員錘煉成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。

 

為提升基層黨組織和黨員歸屬感，強化黨建陣地建設，公司黨委聯(lián)合前海深港基金小鎮(zhèn)支部利用有限空間集約建設黨群服務中心供園區(qū)內基層黨組織共同使用，中心啟用以來，組織各類黨建活動百余場次，活動參加人數(shù)逾1600人次。今年以來，結合疫情防控需要，公司黨委創(chuàng)新推行支部輪值制度，號召各黨支部黨員及入黨積極分子利用午休時間，在黨群服務中心開展志愿服務活動，累計開展近100期。各支部結合自身特點，組織形式多樣的特色黨建活動，包括以微黨課、微分享、微調研、微講堂、微討論為主題的“五個微”創(chuàng)建，以“分享戰(zhàn)疫身邊故事、爭做青年黨員先鋒”為主題的抗疫宣傳，以“閱讀紅色經典”為主題的讀后分享，以“前海模式”大拓展為專題的學習研討，以公募基金合規(guī)性管理、固定資產投資統(tǒng)計等為專題的業(yè)務培訓等。一年來，已有逾20名青年向黨組織先后遞交了入黨申請書。

 

通過黨建帶工建、促團建，今年已經有1人獲得“深圳市直機關優(yōu)秀共青團干部”稱號，1人參選“深圳市財貿金融工會第六屆委員會委員”，5人參評“深圳好青年”推選活動等。

 

 

公司黨委一直把扶貧思廉作為重要工作來抓，累計出資約250萬元在前海對口扶貧的汕尾華僑管理區(qū)第八社區(qū)進行定點幫扶，定期入戶拜訪貧困戶，協(xié)調解決農產品滯銷困難等。今年，專門擬定扶貧分工工作方案，計劃通過做強消費扶貧、拓展社會扶貧、對接金融公益課堂、研究設立公益基金等方式，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動行業(yè)資源，探索形成多元化、多層次、全方位的金融扶貧模式。

 

今年疫情發(fā)生以來，公司黨委積極履行社會責任，動員各支部力量，發(fā)動共建黨組織資源，在疫情防控、復工復產等方面開展了多項志愿服務活動。累計為防疫一線捐贈各類物資價值超過250萬元，聯(lián)系深圳市慈善會慰問南方科技大學深圳醫(yī)院、南山區(qū)社會福利中心等，參加前海黨工委無償獻血達4000毫升，組織“防疫有我 愛衛(wèi)同行”園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生志愿活動等。逾20名黨員和積極分子志愿參加了馬田社區(qū)防疫、前海防疫、龍海家園防疫等。

 

此外，會同基金小鎮(zhèn)黨支部免除園區(qū)內55家企業(yè)租金約1535萬元；前海再保險黨支部為直保公司及其客戶提供“三條綠色通”和“一個主動加強服務方案”，開發(fā)新型保障產品、優(yōu)先處理與疫情相關的承保理賠，對客戶定向提供在線診療服務；前海金融同業(yè)公會黨支部協(xié)調名師資源組織線上金融公益課堂39次。

 

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。公司黨委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決聽黨話、堅定跟黨走，發(fā)揚國有企業(yè)“頂梁柱”作用，推進黨建工作與公司治理、經營管理、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化深度融合，努力為實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅作出新的更大貢獻。