前海金融控股有限公司（以下簡稱"前海金控"）成立于2013年底，是由前海管理局發(fā)起設立的國有獨資金融控股平臺，目前注冊資本100.01億元人民幣，參、控股持牌金融機構(gòu)8家，類金融機構(gòu)15家，業(yè)務涵蓋保險、再保險、證券期貨、公募基金、資產(chǎn)管理、金融外包服務等。成立以來，前海金控積極貫徹落實前海金融創(chuàng)新戰(zhàn)略，充分發(fā)揮深港合作優(yōu)勢，牽頭發(fā)起設立了匯豐前海證券、東亞前海證券、前海再保險、恒生前?；鸬瘸峙平鹑跈C構(gòu)，引導培育了前海深港基金小鎮(zhèn)等一批重大金融產(chǎn)業(yè)項目落戶前海，探索了跨境發(fā)債、公募REITs、跨境人民幣銀團貸款等金融創(chuàng)新。

 

前海金控博士后創(chuàng)新實踐基地于2015年2月獲深圳市人社局批準設立,是前海合作區(qū)內(nèi)第一家獲此資格的單位。目前已與中山大學、武漢大學、廈門大學、哈爾濱工業(yè)大學、深圳大學、北京大學匯豐商學院六家高校建立博后人才培養(yǎng)合作。博士后隊伍來自北京大學、上海交通大學、浙江大學、武漢大學等知名高校。博士后基地成立以來，共招收19名博士后，出站8人。博士后研究團隊針對前海創(chuàng)新政策的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，形成多項優(yōu)秀研究成果。此外，前海金控建有廣東省博士工作站、國家超級計算廣州中心前海分中心、中共深圳市委政研室（市委改革辦）前海博士后研究基地、中國（廣東）自由貿(mào)易試驗區(qū)深圳前海蛇口片區(qū)制度創(chuàng)新中心、前海金融科技實驗室等創(chuàng)新載體，為博士后提供多元化的研究平臺和資源支持。

 

因業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員，具體如下：

 

一、招聘需求

 

-招聘人數(shù)：10人

-工作地點：深圳前海、西安

-崗位要求：

（一）德才兼?zhèn)?，遵紀守法，身體健康；

（二）最近三年在國內(nèi)外獲得博士學位或當年即將獲得博士學位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前能獲得博士學位）的人員（含其他博士后設站單位出站的博士后研究人員）；

（三）具有經(jīng)濟學、法學、管理學（含人力資源）、理學、工學（金融科技及海洋科學相關）、馬克思主義理論等專業(yè)背景；

（四）年齡在35周歲以下；

（五）具備全脫產(chǎn)在本基地從事博士后研究工作的條件，同等條件下，具有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

二、研究方向

 

申請人可從以下研究領域中擬定課題一至兩項進行申報，也可結(jié)合粵港澳大灣區(qū)、深圳中國特色社會主義先行示范區(qū)或前海深港合作區(qū)/自貿(mào)區(qū)建設背景，以及深港金融合作、跨境金融、資本運營等發(fā)展方向，自行擬定研究題目。

（一） 國有企業(yè)強化黨建工作的思路與路徑研究

（二） 國有企業(yè)管控模式及協(xié)同戰(zhàn)略研究

（三） 綠色金融創(chuàng)新與發(fā)展研究

（四） 資產(chǎn)證券化創(chuàng)新與發(fā)展研究（REITs等）

（五） 保險產(chǎn)業(yè)及保險科技研究

（六） 跨境金融創(chuàng)新與發(fā)展研究

（七） 財富管理創(chuàng)新與發(fā)展研究

（八） 產(chǎn)業(yè)基金運作模式創(chuàng)新與業(yè)務發(fā)展研究

（九） 基于人工智能算法的量化投資策略研究

（十） 金融科技底層技術、業(yè)務創(chuàng)新與運營模式研究

（十一） 粵港澳大灣區(qū)金融市場跨境監(jiān)管協(xié)調(diào)問題研究

（十二） 粵港澳大灣區(qū)金融市場高水平開放與業(yè)務創(chuàng)新研究

 

三、應聘流程

 

招聘截止時間：2022年3月1日

請申請人將以下資料電子版發(fā)送至郵箱：rc@qfhchina.com。

（一）個人簡歷，博士后申請表（附件）；

（二）身份證、學位證（在讀博士生暫未授予學位的可提供通過答辯的證明），留學博士需提供教育部留學服務中心開具的學位認證書；

（三）個人主要成果，畢業(yè)論文、專著、論文、科研成果、獲獎證書復印件等材料（應屆畢業(yè)生博士論文提交簡介即可）。

我司將根據(jù)報名材料擇優(yōu)篩選申請人參加招聘考試，部分考試往返交通費用由我司承擔，考試具體時間和地點將另行通知。

 

四、待遇及福利

 

（一）公司待遇

1.為在站博士后提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，繳納"五險一金"，購買企業(yè)年金以及額外的商業(yè)醫(yī)療保險；

2.協(xié)助申請前海人才房；

3.在站期間享受與公司正式職工同等福利；

4.對博士后發(fā)表的優(yōu)秀學術論著給予獎勵；

5.博士后出站后，根據(jù)"雙向選擇、擇優(yōu)錄取"原則，優(yōu)先接納本站博士后人員為單位正式員工，并連續(xù)計算其在公司的工齡。

（二）市區(qū)配套

1.深圳市人力資源和社會保障局為在站博士后提供18萬元/年的生活補貼，按2年發(fā)放；

2.根據(jù)深圳市有關博士后的戶口政策，博士后本人可以在深圳落戶，配偶及子女隨遷；

3.出站博士后留深工作的，可申請深圳市博士后出站留深科研補助（合計30萬），用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用。出站后符合認定深圳市后備級人才的，可享受深圳市高層次人才補貼；

4.可按有關規(guī)定申請深圳市新引進人才生活和租房補貼（博士30000元/人）；

5.對在前海發(fā)展且被認定為深圳市高層次人才或"孔雀計劃"海外高層次人才的港澳青年給予獎勵，前海按市資助標準給予1∶1配套資助（按《深圳市前海管理局關于印發(fā)〈關于支持港澳青年在前海發(fā)展的若干措施〉的通知》執(zhí)行）。

 

五、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系郵箱：rc@qfhchina.com，郵件標題請注明"博士后應聘：姓名-院校-專業(yè)-招聘信息來源"；

（二）聯(lián)系人及電話：楊先生，0755-88985032；

（三）公司地址：深圳市南山區(qū)前海深港合作區(qū)桂灣五路128號 前海深港基金小鎮(zhèn)A1棟。